TUYỂN DỤNG

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

Với mong muốn mang đến môi trường làm việc lý tưởng, gia tăng hiệu suất làm việc của mỗi nhân viên cũng như gắn kết, giữ chân nhân tài, Địa ốc Thủ Thiêm không ngừng nỗ lực hoàn thiện các yếu tố:

  • Không gian làm việc thoải mái, hiện đại.
  • Tính chất công việc linh họat, phát triển và thử thách.
  • Phong cách làm việc thân thiện, nhiệt huyết, chia sẻ.
  • Lộ trình thăng tiến minh bạch và công bằng cho mọi vị trí.
  • Kết quả công việc được đánh giá theo quy chuẩn, khách quan.
  • Chế độ phúc lợi – lương thưởng xứng đáng.

HỆ THỐNG LƯƠNG THƯỞNG CẠNH TRANH

Xem nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi – then chốt làm nên thành công của công ty, đánh giá cao những giá trị mang lại từ sức mạnh WIN – WIN (đôi bên cùng có lợi), Tại Địa Ốc Thủ Thiêm xây dựng hệ thống lương thưởng – chính sách đãi ngộ cạnh tranh nhất trên thị trường hiện nay:

  • Quy chế lương: mức lương được xác định dựa trên mức độ công việc. Chế độ tăng lương sẽ được xét theo định kỳ hoặc năng lực đóng góp.
  • Quy chế thưởng: dựa trên kết quả kinh doanh đạt được, Công ty sẽ tiến hành xét thưởng theo tháng, quý, năm nhằm khuyến khích và ghi nhận đóng góp của các tập thể và tất cả các nhân viên.
  • Đặc biệt, Địa ốc Thủ Thiêm triển khai chính sách thưởng cổ phiếu ưu đãi nhằm tri ân sự đồng hành, cống hiến và gia tăng sự gắn kết với công ty của đội ngũ nhân viên thâm niên.

CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI HẤP DẪN

Công ty phối hợp với Công đoàn để tổ chức thăm hỏi, chúc mừng và tặng quà trong các dịp lễ lớn trong năm, sinh nhật, thai sản, hiếu hỉ,…

  • Tổ chức teambuilding định kỳ hàng năm.
  • Hỗ trợ đồng phục, công tác phí,…
  • Tham gia BHXH theo đúng quy định của pháp luật.
  • Chính sách ưu đãi đặc biệt cho nhân viên khi mua căn hộ – thuộc sản phẩm của công ty.

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGHỀ NGHIỆP

Đào tạo – phát triển nguồn nhân lực luôn là ưu tiên hàng đầu của công ty. Địa ốc Thủ Thiêm tự tin mang đến hàng loạt hoạt động, sự kiện bổ ích, thiết thực. Qua đó giúp toàn thể nhân viên có cơ hội được thường xuyên trau dồi, nâng cao kỹ năng chuyên môn và áp dụng một cách hiệu quả nhất vào công việc. 

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ CHUYÊN VIÊN KINH DOANH BĐS

I. ƯU ĐÃI CHO BIỆT ĐỘI SALES CHUYÊN BIỆT

1. Chính sách đãi ngộ hấp dẫn nhất thị trường lần đầu tiên được triển khai.

2. Cơ hội hiếm có chỉ dành cho 100 chuyên viên kinh doanh chuyên phân phối các dự án do Khải Hoàn Land phát triển.

3. Đáp ứng tốt nhất mọi kỳ vọng để bứt phá sự nghiệp trong lĩnh vực bất động sản:

4. Hưởng LƯƠNG CƠ BẢN từ 5 – 20 triệu cùng chính sách phúc lợi đầy đủ.

5. Hoa hồng CAO NHẤT THỊ TRƯỜNG, thực lãnh lên đến 50% phí hoa hồng Chủ đầu tư công bố.

6. Cơ hội THĂNG TIẾN NHANH CHÓNG với các vị trí Chuyên viên kinh doanh cao cấp – Trưởng nhóm kinh doanh – Phó giám đốc sàn/Giám đốc sàn chuyên biệt.

7. Hỗ trợ CHI PHÍ MARKETING: 3 triệu/căn đối với giao dịch thành công.

8. Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, gắn kết.

II. ĐẶC BIỆT

⚡ Nhân viên cũ giới thiệu được nhân viên mới vào làm việc: được hưởng 1%/hoa hồng thực lãnh của nhân viên mình giới thiệu.

⚡ Thưởng thêm 1 triệu đồng khi nhân viên mới do mình giới thiệu có giao dịch sơ cấp đầu tiên.

>>> ĐĂNG KÝ GIA NHẬP HÀNG NGŨ CHIẾN BINH SALES NGAY HÔM NAY. 

LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN:

  • BP. Tuyển dụng
  • Hotline Tuyển dụng: 0911 747 748